 |
| Lowongan Kerja BUMN PT Taspen |
Adapun proses pembentukan program pensiun pegawai negeri ditetapkan dengan Undang-undang No 11 tahun 1956 tentang pembelanjaan Pensiun dan Undang-undang No 11 tahun 1969 tentang pensiun pegawai dan pensiun janda/duda serta undang-undang No 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok kepegawaian.
Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah Nomor 25
tahun 1981 tentang Asuransi Sosial PNS maka dilakukan proses penggabungan
program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari
Tua dan Pensiun yang dikelola PN Taspen. Di Jakarta, PN Taspen
menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu di Jl.Laksa no12 Jakarta
Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) no 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar
Selatan no 90 – menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya. PN Taspen menggunakan
ketiganya hingga tahun 1970, sampai kantor Pusat di. Jl. Letjen Suprapto,
Cempaka Putih selesai dibangun. Hingga sekarang Taspen berpusat di Jl. Letjen
Suprapto, Cempaka Putih. Gedung Taspen saat ini di Jl. Letjen Suprapto
No. 45 Cempaka Putih Jakarta Pusat.
Bentuk dan Badan Usaha
Dengan pemberlakuan Undang-undang
Nomor 9 tahun 1969 tentang bentuk-bentuk perusahaan negara, PN Taspen diubah
menjadi Perum Taspen yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan
Nomor: KEP.749/MK/V/II/1970. Selanjutnya, berdasarkan Peraturan Pemerintah
Nomor 26 tahun 1981, badan hukum Perum Taspen diubah menjadi PT Taspen
(Persero) sebagaimana tertuang dalam Anggaran Dasar yang dimuat
dalam Akta Nomor 4 tanggal 4 Januari 1982, dibuat dihadapan Imas Fatimah,
Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta dan telah didaftarkan di Pengadilan Negeri
Jakarta Pusat Nomor 547 tanggal 4 Februari 1983, yang telah mengalami beberapa
kali perubahan, terakhir dengan Akta Nomor 04 tanggal 05 Februari 2014, dibuat
dihadapan Pahala Sutrisno Amijoyo Tampubolon, Sarjana Hukum, Magister
Kenotariatan, Notaris di Jakarta, yang perubahannya telah diterima dan dicatat
di dalam database Sistem
Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia pada tanggal 12 Februari 2014 Nomor AHU-AH.01.10-04345 .
Perubahan Anggaran Dasar dimaksud
dalam rangka penyesuaian terhadap Undang-undang Nomor 1 tahun 1995 tentang
Perseroan Terbatas yang menetapkan tambahan modal dasar yang disetor, semula
sebesar Rp 10 miliar ditingkatkan menjadi sebesar Rp 12,50 miliar untuk
memenuhi modal disetor 25% dari modal dasar sebesar Rp 50 miliar. Perubahan
terakhir ini memperoleh persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia
dengan Surat Keputusan Nomor C.2-14096-HT.01.04 Th 98 tanggal 17 September 1998
dan telah dimuat dalam Berita Negara RI Nomor 31 tahun 1999, Tambahan Berita
Negara RI Nomor 2207 tahun 1999, Tambahan Berita Negara RI Nomor 2207 tahun
1999
Berdasarkan persetujuan pemegang saham dengan Nomor:
KEP-17/DI.MBU/2008, dilakukan perubahan anggaran dasar yang merupakan
penyesuaian modal dasar yang disetor 25% dari modal dasar sebesar Rp 400
miliar. Berkas anggaran dasar telah disampaikan ke notaris dan telah
disampaikan ke notaris dan telah dibuatkan akta notaris pada tanggal 24 November
2008 dengan nomor akta 06 dan saat ini masih menunggu persetujuan dari Menteri
Hukum dan HAM.
Berikut ini perusahaan BUMN PT Taspen sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs bursalokerindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Taspen tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :
Lowongan BUMN PT Taspen Posisi :
PENERIMAAN KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2017
Non Management Trainee (minimum D3)
Management Trainee (minimum S1)
Lain-lain :
Score TOEFL Minimum 500 (Diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan)
Persyaratan Umum :
Persyaratan Khusus :
Diutamakan :
PENERIMAAN KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2017
Non Management Trainee (minimum D3)
- Usia pada Tanggal 31 Januari 2017: D3 Maksimum Umum 24 Tahun, Sekretaris 27 Tahun
- IPK Minimum 3.00
- Program Studi: Akuntansi, Ilmu Komputer, Perpajakan, Pemasaran, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Perpustakaan,Kearsipan, Perawat/Kesehatan, dan Sekretaris
Management Trainee (minimum S1)
- Usia pada Tanggal 31 Januari 2017: D3 Maksimum Umum 25 Tahun, Sekretaris 28 Tahun
- IPK Minimum 3.00
- Program Studi: Ilmu Hukum, Ilmu Komputer, Akuntansi, Ilmu Ekonomi, Ilmu Bisnis, Ilmu Komunikasi, Ilmu Statistik, Teknik Sipil, dan Ilmu Kedokteran
Lain-lain :
Score TOEFL Minimum 500 (Diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan)
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita
- Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun
- Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di suatu Instansi pemerintah maupun swasta
- Bersedia ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.
Persyaratan Khusus :
- Pelamar Ilmu Kedokteran wajib memiliki :
- Surat Tanda Registrasi (STR)
- Surat Anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI)
- Surat Keterangan Telah mengikuti Program Interensif
Diutamakan :
- Memiliki Sertifikat Prestasi Olahraga/Seni
- Memiliki Pengalaman Organisasi
- Pelamar Ilmu Komputer memiliki Sertifikat Java
- Pelamar Ilmu Kedokteran memiliki Sertifikat HIPERKES
Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Taspen dari situs bursalokerindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Taspen terbaru Januari 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :
Untuk seluruh pencari kerja PT Taspen dari situs bursalokerindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Taspen terbaru Januari 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :
Sumber : https://ecc.ft.ugm.ac.id
Pendaftaran lowongan kerja BUMN PT Taspen di atas paling lambat : 20 Januari 2017
Perhatian Untuk Para Pencari Kerja!!!
Mohon untuk selalu mengecek tgl EXPIRED lowongan ( lihat bagian bawah tata cara pendaftaran ) karena apabila lamaran melebihi tanggal tersebut otomatis lamaran ditolak.Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Lowongan Kerja BUMN PT Taspen
Situs kerja ini menyediakan semua informasi lowongan kerja indonesia yang dipersembahkan melalaui web atau situs bursalokerindo yang dapat diperoleh melalui web atau situs www.bursalokerindo.com kemudian bagi anda yang merasa bermanfaat dan ingin menyebarluaskan silahkan untuk mengcopy lowongan kerja di atas, Anda juga bisa mencari lowongan lainnya melalui situs www.bursalokerindo.com tetapi kami mohon untuk dapat mencantumkan link dari situs www.bursalokerindo.com sumber lowongan karena hal tersebut sangat berarti bagi kami. Adapun lowongan lainnya adalah Terbaru, Lowongan CPNS, Lowongan BUMN, Lowongan BANK, Lowongan S1, Lowongan SMA, Lowongan SMK, TIPS
PERHATIAN PENTING !!!
Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU. HATI HATI TERHADAP PENIPUAN YANG BERKEDOK LOWONGAN KERJA Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian yg ditimbulkan dari kejadian tersebut. Para Pencari Kerja Mohon Lebih Berhati Hati...
Kemudian apabila anda merasa informasi Loker dari Bursa Lowongan Kerja Indonesia sangat bermanfaat bagi saudara silahkan untuk menyalin informasi yang ada di situs ini tetapi kami mohon untuk tidak menghapus link sumber yaitu dengan tetap meletakkan situs kami yang beralamat www.bursalokerindo.com karena itu sangat berarti bagi perkembangan situs Bursa Lowongan Kerja Indonesia, sehingga kami akan selalu senantiasa memberikan info mengenai lowongan kerja yang terpercaya kepada masyarakat Indonesia.
Situs lowongan kerja yang menyajikan info lowongan kerja resmi dari DEPNAKER dan sumber loker resmi terbaru lainya seperti CDC (Career Development Center) Universitas di seluruh Indonesia meliputi lowongan BANK BUMN CPNS terbaru tahun 2017.
Anda harus berhati-hati terhadap iklan lowongan kerja yang :
- Mengundang Anda wawancara, yang kemudian berubah menjadi multi-level marketing atau skema penjualan piramida
- Meminta Anda untuk membayar uang sebelum memproses aplikasi Anda atau memberikan pelatihan kepada Anda
- Menyalahgunakan informasi resume Anda untuk menjual produk (seperti asuransi, dll) atau membuat penawaran yang tidak berhubungan dengan lowongan yang diiklankan
- Umumnya tidak benar, meragukan atau menyesatkan (misalnya judul lowongan, penjelasan pekerjaan atau penjelasan perusahaan yang membingungkan/menyesatkan), atau
- Menggunakan email berbasis web dengan alamat umum, bukan alamat email milik perusahaan.
HATI HATI TERHADAP PENIPUAN YANG BERKEDOK LOWONGAN KERJA
Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian yg ditimbulkan dari kejadian tersebut.
Para pencari kerja yang kurang waspada dan sedikit informasi tentu saja akan sulit menghindari penipuan kerja seperti ini dan sangat mudah masuk perangkap. Nah, berikut ini beberapa tips menghindari penipuan kerja yang bisa anda pelajari sehingga lebih waspada jika ada yang menawarkan anda pekerjaan atau karir yang menjanjikan dengan meminta sejumlah uang.
- Jika anda tengah mencari pekerjaan baik di media cetak ataupun online perhatikan dengan seksama deskripsi iklan yang dicantumkan. Jika anda merasa janggal, abaikan saja lowongan kerja tersebut.
- Abaikan iklan lowongan kerja yang menjanjikan anda pekerjaan di institusi pemerintah atau BUMN karena ini merupakan taktik penipuan supaya kamu menyetor uang sebagai biaya tes atau pelatihan.
- Jika anda mendapat email panggilan kerja dari suatu perusahaan, selidiki terlebih dahulu perusahaan tersebut bisa melalui internet, tanya teman atau kerabat atau anda bisa langsung ke lokasi perusahaan untuk mengobrol dengan karyawan setempat.
- Hati-hati dengan lowongan kerja yang mengaku sebagai perusahaan besar namun tidak memiliki alamat email resmi perusahaan dan hanya menggunakan email gratisan.
- Waspadai iklan lowongan kerja yang mencantumkan bahasa iklan berlebihan pada deskripsi iklannya, seperti "buruan melamar", "ingat, posisi terbatas" atau "tidak perlu pengalaman"
- Jika anda akhirnya datang ke suatu perusahaan untuk wawancara namun di bagian front office dimintai uang daftar atau uang formulir dll, segera urungkan niat anda wawancara dan tinggalkan perusahaan tersebut.
- Hindari juga perusahaan yang membutuhkan karyawan namun meminta ijasah asli anda sebagai jaminan.
- Jika suatu saat anda diterima kerja dan harus menandatangani kontrak kerja. Mohon, pelajari isi kontrak tersebut supaya ke depannya tidak terjadi kesalahpahaman yang bisa merugikan anda.
Berlangganan
Suka dengan artikel di atas? Silakan berlangganan gratis via email
